サンライズイーストには、いじめや嫌がらせによって、個人情報や画像が無断で拡散されたり、事実に基づかない誹謗中傷がネット上に書き込まれ、
私生活に深刻な影響を受けたというご相談を多数頂いております。さらに、過去に自ら投稿した情報が炎上してしまい、その後の対策が必要になったというケースもございます。

悪質な書き込みの背後に潜む匿名の投稿者を特定し、開示請求を通じて被害の拡大を防ぎたいというご相談も増えております。
実際、ネット上で拡散された虚偽情報や中傷によって、個人の信用が揺らいでいるという事例から、法的手段による投稿者の特定を希望される
お客様が多くお問合せいただいています。

ネット上に掲載された悪質な誹謗中傷や虚偽の書き込みにより、実際に経済的損失や精神的苦痛を被ったというご相談を多数承っております。 被害を受けた方々は、正当な補償を求めるため、証拠の収集から損害賠償請求まで、法的な対応を希望されています。

過去に自ら投稿してしまった誹謗中傷やネガティブな情報が、後になって自身の評価に悪影響を及ぼしているというご相談も寄せられています。
こうした自己投稿による情報が、職場やプライベートにおける信頼低下につながってしまうため、
迅速な削除とイメージ回復を求めるお問い合わせが増加しています。

ある企業では、SNSや口コミサイトに「この会社は対応が遅い」「契約トラブルが多い」といった根拠のない悪評が書き込まれ、取引先が次々に不安を抱く事態に。匿名の投稿者新規契約が成立しにくくなり、既存顧客からも契約打ち切りの相談が増加結果として売上が大幅に落ち込み、経営の安定が揺らぐ深刻な状況に陥りました。

就職・転職活動中のほとんどの求職者は、企業の評判をネットで確認しています。悪評が見つかると、応募を取りやめたり、企業評価が急落する傾向といった根拠のない悪評が書き込まれ、取引先が次々に不安を抱く事態に。匿名の投稿者新規契約が成立しにくくなり、既存顧客からも契約打ち切りの相談が増加があり、結果として採用活動全体に大きなダメージが発生します。多くの企業が、こうしたリスクを解消するためにご相談いただいております。

就職・転職活動中のほとんどの求職者は、企業の評判をネットでチェックしていますが、現職社員も同様に悪評が流れることで大きな不安を抱えています。実際、SNSや掲示板で「この会社は対応が遅い」「経営が危うい」といった書き込みを目にすると、将来への不安を感じ、具体的に転職活動を始める人が増加しています。この結果、離職率が急上昇し、組織の士気や業務効率が大きく損なわれるケースが多く報告されています。

ネット上での悪い口コミが原因で、「行かない」と判断するお客様が増え、実際に来客数が大幅に減少する事例が多く寄せられています。特に飲食店やサロンなど、口コミ評価が売上に直結する業種では、数件のネガティブな投稿が経営に深刻な影響を与えるケースが後を絶ちません。